
职位一: 技术支持工程师
职位二: 初级软件开发工程师
职位三: 高级软件开发工程师
职位四: 手机开发工程师
职位五: 测试工程师
职位六: 国双Dissector系列产品数据分析师
职位七: SEO初级咨询师
职位八: SEO中级咨询师
职位九: 总部市场销售总监
职位十: 区域市场销售总监
职位十一: 商务经理
职位十二: 售前售后工程师
职位十三: 系统部署工程师
职位十四: 产品部署工程师
职位十五: 新媒体市场经理
职位十六: 新媒体销售经理
职位十七: SEM营销顾问
职位十八: SEM营销主管
职位十九: WD咨询师
职位二十: 销售经理
职位二十一: 客服主管
职位二十二: 区域人力资源经理
| 招聘职位: |
技术支持工程师 |
| 工作地点: |
北京、上海 |
| 招聘人数: |
2人 |
| 职责描述: |
1. 提供与业务相关的产品解决方案,协助客户部署,处理客户的产品使用问题。
2. 配合销售人员拜访客户,与客户沟通,了解客户需求,做好和搜集和反馈的工作。
3.与开发人员进行协调,及时将客户需求整理并反映至开发部门;
4.编写相关FAQ和案例说明,协助销售客服推进工作。 |
| 任职要求: |
1 本科及以上学历,计算机相关专业为佳;
2 熟悉互联网与计算机基础知识;
3 熟悉HTML,JS,PHP等web语言者优先,软件操作者优先,熟悉测试软件者优先,有网络营销从业经验者优先;
4 具有一定的规范化文档能力,熟练使用word,excel等办公软件;
5 良好的沟通能力与职业素养,在工作上有一定条理性与逻辑性;
6 良好的客户意识,协调能力强; |
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
初级软件开发工程师 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
若干 |
| 任职要求: |
1. 2010年至2011年毕业的本科或硕士学生,计算机相关专业毕业生为佳,基础扎实,专业课成绩中等偏上;
2. 熟悉.NET Framework和C#,个人编写C#代码超过一万行;
3. 掌握常用的设计模式;
4. 对计算机编程技术感兴趣,学习能力强,严谨踏实,具有优秀的团队合作和沟通能力。 |
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
高级软件开发工程师 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
若干 |
| 任职要求: |
1. 2007年至2011年毕业的本科或硕士学生,计算机相关专业毕业生为佳,基础扎实,专业课成绩中等偏上;
2. 精通.NET Framework和C#,个人编写C#代码超过五万行;
3. 精通常用的设计模式,拥有架构分析、程序框架设计的能力,独立设计过程序框架,拥有实际软件项目经验;
4. 对计算机编程技术感兴趣,学习能力强,严谨踏实,具有优秀的团队合作和沟通能力,拥有编写软件过程中的各种文档的能力。 |
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
手机开发工程师 |
| 工作地点: |
北京、上海 |
| 招聘人数: |
2人(北京1,上海1) |
| 职责描述: |
1. 从事android/iphone智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试;
2. 参与移动设备客户端、服务器的设计、审查、开发及维护;
3. 与团队领导、测试组及产品发布组合作,保证整个过程的顺利进行;
4. 依据移动设备评估应用软件移植的范围和复杂性。 |
| 职位要求: |
1. 211以上重点大学本科或本科以上,理工科背景,数学、计算机等专业优先;
2. 具有相关工作经历两年以上;
3. 熟悉android、iOS平台的其中一种,拥有在该平台上作应用开发的经验和能力,并且拥有学习其余的手机平台的能力。
4. 具有良好的团队合作意识和良好的责任心。
|
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
测试工程师 |
| 工作地点: |
北京、上海 |
| 招聘人数: |
2人(北京1人、上海1人) |
| 工作职责: |
一、测试:
1、编写测试用例
2、根据测试用例进行流程的测试、黑盒与白盒的测试,
3、研究学习自动化测试
二、技术支持:
一些产品的出代码和支持工作。 |
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
国双Dissector系列产品数据分析师 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
3人 |
| 职责描述: |
一、WD售前支持
- 1、对WD测试大客户试用期“亮点”支持
- 2、售前客户面对面交流
- 3、竞标(部分大客户)
- 二、WD分析服务
- 1、大客户告知两WD报告的制作和提供
- 2、对常规大客户WD报告的“亮点”支持
- 三、国双Dissector系列产品的行业信息收集及竞争对手研究,对内提出改进建议,对外提供功能对比文档信息
- 四、行业报告的研究和制作(WD、MD)
- 五、WD案例集更新,数据分析研究以及内部培训
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| 任职要求: |
- 1、本科及以上学历,计算机相关专业
- 2、喜爱数据分析,了解网络营销以及监测代码
- 3、熟练使用PPT、Excel、Word办公软件
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
SEO初级咨询师 |
| 工作地点: |
北京、上海 |
| 招聘人数: |
若干 |
| 职责描述: |
1、辅助制作文档,参与诊断客户网站并制作SEO诊断报告,根据诊断结果参与定制专业的SEO站内实施方案;
2、参与方案实施及效果跟踪分析;
3、参与公司内部员工培训;
4、网络营销数据分析及优化:使用Google Analytics(或Omniture/Webtrends等量化工具),能结合获取的网络营销量化数据对包括SEO、SEM在内的各种营销渠道进行准确有效的分析。 |
| 任职要求: |
1、基础条件:人品好,无不良嗜好;大专以上学历、计算机相关专业;
2、专业能力:一年以上工作经验,熟悉SEO,至少2个以上大中型网站SEO全程实施经验;熟悉HTML代码者可作为优先考虑;
3、文档能力:精通PPT制作,熟悉Excel、Word、PDF文档制作;
4、自学能力:极强的自学能力,入职后必须提升技术能力、数据分析能力、文档制作能力、语言表达及演讲沟通能力、项目管理能力等诸多方面的国双科技咨询师必备能力;熟悉GA/Omniture/Webtrends等量化工具者作为优势考虑;
5、吃苦耐劳,认真好学,有良好的团队合作精神。 |
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
SEO中级咨询师 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
1人 |
| 职责描述: |
1、网站诊断及制定执行方案:参与诊断客户网站并制作SEO诊断报告,根据诊断结果量身定制专业的SEO站内实施方案;
2、方案实施及效果跟踪分析:运用项目管理确保站内实施方案“无遗漏、按进度、保质量”的执行到位,跟踪客户网站一系列SEO指标的变化,根据变化提供SEO报告及优化建议;
3、反向链接实施及长期维护:根据客户网站资源和实际情况,制定并实施站外反向链接执行方案;
4、网络营销数据分析及优化:熟练使用Google Analytics(或Omniture/Webtrends等量化工具),能结合获取的网络营销量化数据对包括SEO、SEM在内的各种营销渠道进行准确有效的分析。 |
| 任职要求: |
1、基础条件:一流的人品、端正的外貌、得体的着装、高情商、无不良嗜好;重点大学、本科及以上学历、计算机相关专业;
2、专业能力:精通SEO,至少2个以上大中型网站SEO全程实施经验;熟悉HTML代码者可作为优势考虑;
3、文档能力:精通PPT制作,熟悉Excel、Word、PDF文档制作;
4、表达能力:能将抽象复杂的SEO原理或问题,用通俗的语言或恰当的比喻,让不懂SEO的企业高层或配合部门在短时间内听明白;英文良好者可作为优势考虑;
5、演讲能力:具备在会议室内与客户交流SEO时,不怯场、从容得体、语速中等、语调抑扬顿挫且自信宏亮的基础能力;
6、自学能力:极强的自学能力,入职后必须提升技术能力、数据分析能力、文档制作能力、语言表达及演讲沟通能力、项目管理能力等诸多方面的国双科技咨询师必备能力;熟悉GA/Omniture/Webtrends等量化工具者作为优势考虑;
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
总部市场销售总监 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
1人 |
| 职责描述: |
- 1、完成公司对总部部委市场拓展的要求;
- 2、完成公司对销售业绩的考核指标;
- 3、整理部委市场信息,及时跟新潜在市场信息;
- 4、完成纵向推广、行业品牌建立工作;
- 5、整理客户信息表,及时更新客户及潜在客户信息;
- 6、收集竞争对手、相关客户、行业环境变化的信息。
|
| 职位要求: |
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、营销等相关专业,3年以上相关工作经验;
- 2、了解商务礼仪基本内容、市场营销基础知识、客户关系管理基本知识
- 3、熟练使用互联网解决工作中的问题;
- 4、掌握基本的销售技巧、公关技巧、市场调研方法、沟通技巧、谈判技巧;
- 5、沟通能力良好,具有良好的团队协作意识。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
区域市场销售总监 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
1人 |
| 职责描述: |
- 1、完成公司对总部部委市场拓展的要求;
- 2、完成公司对销售业绩的考核指标;
- 3、整理部委市场信息,及时跟新潜在市场信息;
- 4、完成纵向推广、行业品牌建立工作;
- 5、整理客户信息表,及时更新客户及潜在客户信息;
- 6、收集竞争对手、相关客户、行业环境变化的信息。
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| 职位要求: |
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、营销等相关专业,3年以上相关工作经验;
- 2、了解商务礼仪基本内容、市场营销基础知识、客户关系管理基本知识
- 3、熟练使用互联网解决工作中的问题;
- 4、掌握基本的销售技巧、公关技巧、市场调研方法、沟通技巧、谈判技巧;
- 5、沟通能力良好,具有良好的团队协作意识。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
商务经理 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
1人 |
| 职责描述: |
- 1、政府市场合同管理;
- 2、政府市场订单跟进;
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| 职位要求: |
1、本科级以上学历,计算机、信息管理、营销等相关专业,1年以上相关工作经验;
- 2、了解上午礼仪基本内容;
- 3、熟练使用互联网解决工作中的问题;
- 4、掌握至少一门外语;
- 5、沟通能力良好,具有良好的团队协作意识。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
售前售后工程师 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
3人 |
| 职责描述: |
- 1、产品售前对产品技术问题的解答和交流;
- 2、针对客户的需求和技术条件撰写产品部署技术方案;
- 3、对客户账户进行相关的配置、管理;
- 4、解答客户在售后阶段技术相关的问题。
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| 职位要求: |
1、计算机相关专业本科以上学历;
- 2、2年以上软件产品售前售后工作经验;
- 3、沟通能力良好,具有良好的团队协作意识。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
系统部署工程师 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
1人 |
| 职责描述: |
- 1、机房的部署与日常管理;
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| 职位要求: |
1、计算机相关专业,本科以上学历;
- 2、熟悉机房服务器及网络的相关配置与管理,有2年以上机房部署管理相关工作经验;
- 3、沟通能力良好,具有良好的团队协作意识。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
产品部署工程师 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
3人 |
| 职责描述: |
- 1、监测代码方案编写,针对客户网站实际情况出具响应的监测代码部署方案;
- 2、部署监测代码,为客户试试完成网站监测代码的部署;
- 3、监测代码可用性测试,测试已部署监测代码的可用性。
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| 职位要求: |
1、计算机相关专业,本科以上学历;
- 2、熟悉机房服务器及网络的相关配置与管理,有2年以上机房部署管理的相关工作经验;
- 3、沟通能力良好,具有良好的团队协作意识。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
新媒体市场经理 |
| 工作地点: |
北京 |
| 招聘人数: |
1人 |
| 职责描述: |
- 1、新媒体相关产品售前支持;
- 2、新媒体相关项目管理;
- 3、新媒体相关产品设计;
- 4、新媒体相关产品多终端业务拓展;
- 5、新媒体网络视频收视率相关业务拓展;
- 6、新媒体客户运营模式创新服务。
|
| 职位要求: |
1、本科及以上学历,新闻学、广告学、计算机专业级新媒体相关专业优先;
- 2、熟悉三屏融合背景下传统媒体的新媒体业务及发展,具有优秀的业务创新能力;
- 3、具有一定新媒体相关技术基础,具有较强的独立思考能力;
- 4、具有良好的沟通与理解能力、出众的表达能力,善于发掘客户的潜在需求;
- 5、具有新媒体业务运营相关工作经验者优先;
- 6、具有电视收视率统计、电视广告营销等相关工作经验者优先;
- 7、数据敏感度高,具备较强的逻辑分析能力;
- 8、踏实勤奋,具备较强的学习能力和团队合作能力。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
新媒体销售经理 |
| 工作地点: |
北京、上海 |
| 招聘人数: |
2人(北京1、上海1) |
| 职责描述: |
- 1、新媒体客户关系管理;
3、报价与合同;
- 4、销售回款;
- 5、销售计划管理;
- 6、销售团队建立;
- 7、销售信息整理。
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| 职位要求: |
1、本科及以上学历,从事过3年以上传统光电相关销售工作;
- 2、熟悉传统媒体、新媒体及互联网行业,具有较强的业务创新思维;
- 3、勤于思考,据别较强的学历能力和内部协调能力;
- 4、初中的表达能力与沟通技巧,善于发掘客户的潜在需求;
- 5、具有优秀的谈判技巧和快速反应决策能力;
- 6、心理承受能力强,愿意在压力下工作;
- 7、熟练应用Microsoft Office软件,尤其是Word与PowerPoint操作。
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| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
SEM营销顾问 |
| 工作地点: |
上海 |
| 招聘人数: |
3人 |
| 职责描述: |
- 1、为搜索推广客户拓展关键词,撰写创意;
- 2、Baidu、google搜索推广账号操作及优化;
- 3、数据报告整理,review ppt制作。
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| 职位要求: |
1、大专及本科以上学历,广告学、市场营销、统计学、工商管理类相关专业优先;
- 2、有搜索引擎投放管理、网络营销、品牌公司营销或4A广告公司工作或实习经验者优先;
- 3、出色的沟通能力、数据分析能力、文案写作能力;
- 4、对互联网用户行为有一定的理解,了解搜索引擎产品及运营模式;
- 5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
- 6、英文书写和口语能力良好;
- 7、认真细致、敬业负责,有很强的进取心与合作意识。
|
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
SEM营销主管 |
| 工作地点: |
北京、上海 |
| 招聘人数: |
若干 |
| 职责描述: |
- 1、负责品牌组,带领1-2个组员,直接对接1-2个客户;
- 2、为搜索推广客户拓展关键词,撰写创意,日常提案、优化、review;
- 3、Baidu、google等搜索推广账号操作;
- 4、数据报告整理,建立客户档案,形成案例;
- 5、新客户提案与沟通。
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| 职位要求: |
1、大学本科及以上学历,计算机技术、互联网相关专业,三年以上相关工作经验;
- 2、熟悉搜索引擎营销策略,制定有效的营销方案,搜搜引擎优化策略技能;
- 3、具备一定的判断和决策能力,人际能力、沟通能力,计划与执行能力,客户服务能力。
|
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
WD咨询师 |
| 工作地点: |
北京、上海、深圳 |
| 招聘人数: |
若干 |
| 职责描述: |
- 1、负责给客户进行国双的WD系统演示,解答客户的疑问;
- 2、协调技术部及其他相关部门,管理WD平台及相关客户的测试、代码部署,保证项目按时完成;
- 3、针对现在客户产品的特点对用户属性分析、用户行文数据挖掘,不断提出针对性的改造与优化方案;
- 4、知道客户相关人员使用WD系统;
- 5、对于客户平时对于WD系统提出的问题,给予支持回答,若有需要,给到相关数据回顾报告并解说。
|
| 职位要求: |
1、 本科及以上学历,计算机、数学、信息管理或相关专业;
2、 有互联网客服经验,熟悉市场主流量化工具例如Google Analytics、webtrends、Omniture、Double Click者优先;
3、 逻辑思维能力突出,熟练使用excel PPT等软件,能够读懂简单的js代码者优先;
4、做事认真仔细,积极主动,吃苦耐劳,有责任心、耐心,思路敏捷,反映能力强;
5、有较强的沟通和协调能力,普通话流利、标准;
6、能适应经常性突发或常规性工作需要,具有适应突发事件能力者优先;
7、有高度的责任心和客户服务精神,有较强的团队协作能力与配合性;
8、 有数据挖掘、媒体广告经验者优先。
|
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
销售经理 |
| 工作地点: |
北京、深圳 |
| 招聘人数: |
若干 |
| 职责描述: |
- 完成公司制定的广告销售目标,分析客户需求,与客户保持良好关系,寻求机会发展新的业务;
|
| 职位要求: |
1、二年以上销售工作经验;
2、性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,思维敏捷,勤于思考;
3、较强的市场分析、开发能力,能够独立、有效地完成市场任务;
4、重视客户需求及反馈,能够及时快速地解决客户提出的问题;
5、愿意与其他同事共同交流、具有良好的团队协作精神;
6、.对互联网相关行业熟悉,能够提供新颖、独特的合作建议满足客户的需求者优先;
7、有互联网广告销售工作经验者优先,有搜索广告工作经验者优先。
|
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
客服主管 |
| 工作地点: |
北京、深圳 |
| 招聘人数: |
若干 |
| 职责描述: |
-
-配合销售人员,与客户进行售前技术交流和产品演示;
-负责Web相关产品与项目的售前支持,为客户提供基于解决方案的产品性能材料;
-与客户沟通,了解客户的需求和特点。为客户Web业务的提升,提供基于我们解决方案的建议;
-作为客户与技术支持之间的桥梁,第一时间响应客户,并将客户的技术问题整理、提交给技术支持人员;
-提供售后支持,负责项目后期的跟踪和分析。
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| 职位要求: |
1、.本科以上学历,计算机或广告,营销,信息管理相关专业;
2、大学英语四级及以上;
3、有互联网公司或者互联网广告行业的实习经验为佳;
4、熟悉Web分析者优先,如熟悉GA,或有较强的学习意愿。
5、良好的客户意识,协调能力强;
6、.既能独立完成工作,又有团队合作精神;
7、良好的沟通和表达能力;
8、具有良好的分析问题和解决问题的能力;
9、能够适应较大的工作压力。
|
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |
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| 招聘职位: |
区域人力资源经理 |
| 工作地点: |
上海 |
| 招聘人数: |
1人 |
| 职责描述: |
-
1、协助集团人力资源部总监建立和完善分公司人力资源管理体系,研究、设计分公司人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等的全面建设),制定和完善分公司人力资源管理制度;
2、全面负责分公司人力资源各个模块的工作,工作重点为分公司的招聘、绩效考核以及企业文化建设等工作。
|
| 职位要求: |
1、 30-40岁,本科学历,人力资源管理、心理学专业优先考虑;
2、8年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源经理岗位经验,有互联网广告营销行业的背景优先考虑;
3、拥有在100人以上规模的成功企业的分公司人力资源管理经验,有营销类岗位的成功招聘和绩效管理经验;
4、 能够定期出差。
|
| 应聘方式: |
请将简历发送至 ,并在邮件标题注明应聘职位。 |